Bilgisiz.org

         Kurumların insan kaynaklarının beceriksiz olmasındanmıdır yoksa iş verenlerin neyi istediğini bilmemelerindenmidir nedir bazen iş ilanları gerçekten komik olabiliyor. Daha önceden incelediğimiz iş ilanında ücretle pozisyon arasındaki çelişkiyi irdelemiştik . Bu ilanda ise iş için biçilen ünvan için geline bilecek son nokta diyorum. Aşşağıda gördüğünüz iş ilanında Meyve Satınalma elemanı arıyorlar bir de bunun için meyve satınalmada UZMAN koşulunu koymuşlar !!! daha bunu gibi bir çok ünvan türetiliyor. Ülkemizde basit işleri bile öyle unvanlar getiriyorlarki sanki holding CO'su sanıyorsunuz =)

Bugün Dot.TK 'nin şişlide basın toplantısı vardı. Sabah 9,30 da bizde basın toplantısında idik. Bizlere Josst Zuurbier bir kaç açıklamda bulundu. Öncelikle Dot.TK ingiltere odaklı bir firma TK uzantısı ise TOKELAU adındaki 1500 kişinin yaşadığı güney pasifikdeki adalar grubu olan bir ülkenin uzantısı olduğunu söyledi. Sayın Zuurbier türkiyeden TK uzantılı domainlere çok talep olduğunu söyledi.Zaten türkiyeye de gelmelerinin sebebi bu imiş. Com.tr uzantılı domain almak için bildiğiniz gibi bir çok burokrasi engele olduğunu bu yüzden de TK uzantısı kişiler ve küçük işletmeler tarafından sıkça tercih edildiğini savundu. TK uzantısı dünya üstündeki 250 uzantıdan bir tanesi iki karaterli uzantılar ülkelere ait olduğu için nerde ise hepsini devletler tarafından yönetiliyormuş. Fakat TK'da durum biraz farklı başvurmanız halinde aynı gün içerisinde hızlı bir şekilde hemen domainizi kullanıma açılacağını söylüyorlar. En çok merak edilen sorulardan bir tanesi de destek sistemi i...

Beşiktaş'ın " çarşı " olarak bilinen taraftar grubu şok bir bildiri ile kendini fesh ettiğini duyurdu . Bu bildiri çarşı grubu adına Alen Makaryan imzasını taşıyor. Bence türkiyenin en iyi taraftar grubu olan çarşı 'nın niye böyle karar aldığı muamma ! Birçok beşiktaş taraftarı çarşı grubunun yok olacağına inanmıyor zaten bunuda gönderdikleri mesajlarda belirtiyorlar . Gerçi kişiler gelip geçicidir kalıcı olan burda beşiktaş kulübüdür , sonuçta yine beşiktaş taraftarı birlik olup başka bir isimle kenetlenip ortaya çıkabilir. Ya da çarşısına sahip çıkar !

G serisini web ve multimedya odaklı tasarlayan Sony Ericsson'un Symbian UIQ ailesine yeni bir katılımcı geliyor: Sony Ericsson G702. Beibei kod adlı telefon FCC web sitesinde gözüktüğünden özellikleri hakkında detaylı bilgi henüz bulunmuyor. Ancak fotoğraflardan çıkartılanlara göre G702'de 3.2 megapiksel kamera, M2 kart yuvası, jog wheel, iki yön tuşu bulunuyor.En yeni Symbian UIQ sürüm 3.3 kullanan Sony Ericsson G702, dahili GPS alıcıya ve navigasyon yazılımına sahip. Bluetooth, Usb artık klasik kaçsa da Wi-Fi ve 3G'nin modelde yer alması önemli artılar. Ayrıca ekranın dokunmatik özellikte olacağı söylenenler arasında. ==> Flash Lite 3 desteğiyle Opera Mobile 9.5 web tarayıcı kullanan G702 ile Flash siteleri gezmek mümkün olacak. Bu kabiliyet cep telefonları arasında yaygınlaşmış bir durum değil. Özellikler kısmından son dikkat çeken Widget'lar. Küçük ve akıllı uygulamalar Sony Ericsson G702 ile kullanılabilecek. Bunların neler olduğunu ve detayları Sony Ericsson...

Cv oluşturmak artık ayrı bir zanaat oldu. Çünkü oluşturduğunuz cv sizin vitrininiz , kartvizitiniz oluyor. Bende İ nsan Kaynakları Uzmanı Özlem Akbaş hanıma sordum ve püf noktalarını sizlere yazmak istedim. * İşverenler CV'lere ortalama 20 , 25 saniye zaman ayırır. Dikkat çekmek için madde madde yazılmış CV'ler idealdir. * CV'nizi hazırlarken gramer kurallarına özen gösterin. Kötü yazılmış CV ön yargı yaratabilir * Önceki iş deneyimlerinizi mutlaka yazın çünkü işverenler tarafından en dikkate alınan bilgidir. * Cv'niz bir yada iki sayfadan oluşmalı. Ne çok kısa nede çok uzun olmalıdır. Fakat verilmesi geren detayları asla yazmamazlık yapmayın * Cv'niz diğer bilgisayarlarda da açılacağı için kullandığınız program ve formata dikkat edin. * Kronolojik bir CV hazırlayın tecrübelerinizi tarih sırasına sokun * Son olarak Cv'nizde vermek istediğiniz mesajı net ve öz biçimde oluşturun.Talip olduğunuz pozisyonlara neden uygun olduğunuzu kısa bir biçimde yazarsanız...